为全面动员员工发挥主人翁精神，投身沈阳科创“二次创业”，建功公司“四次创业”征程，近日，沈阳科创召开“二次创业”动员大会，公司党委书记、总经理吴孝举出席会议并作再动员讲话，会议由沈阳科创工会主席吴士昊主持，57名职工代表参会。
沈阳科创党委书记聂开晟作题为“二次创业谱新篇”的总结报告，系统阐释了科创“二次创业”的历史原因，指明这是支撑企业后续发展的必然选择，更是保护员工队伍的重要举措。他号召全体员工积极投身创业热潮，各工段及职能部门要全面解决各类问题，全力支持公司“二次创业”。
公司副总经理、生产运营中心总监孔勇总结了2019年以来股份公司对接科创各项管理提质增效改善进展情况。扬农股份人力资源管理部副主任李彩娟介绍了优创员工的薪酬福利、班次方案等。
吴孝举对员工提出的子女教育、薪资待遇、生活环境等问题进行了集中解答。结合当前实际情况，他阐述了科创的现状及未来走向，指出葫芦岛项目建设是扬农股份全力支持科创后续发展的的关键解决方案，是科创“二次创业”的主战场，也是公司“四次创业”的重要战略布局， 更是使广大科创员工实现创新创业、个人成长的重要舞台。
吴孝举强调，优创植保作为沈阳科创“二次创业”、扬农股份“四次创业”的重要支承点，承载着科创后续的发展与扬农的未来。我们作为创业者，要以“敢打必胜”的塔山精神，躬身入局，群策群力，攻坚克难，为打赢“四次创业”攻坚战冲锋陷阵。要坚定信念，以全局视野看待问题，树立随时投身优创主战场的意识，争当建设辽宁优创的主力军、先锋军，共同为公司的高质量发展贡献力量。
吴孝举对下阶段工作提出明确要求：一是要加强形势任务的宣传教育，激发全体员工“二次创业”的强大动力和责任感；二是党员同志要亮明身份要起到冲锋带头作用，在目前优创植保建设的关键时刻要“看得出来”“站得出来”“豁得出来”，为员工树立良好榜样；三是要充分考虑员工的实际状况，因地制宜，切实解决员工面临的实际难题；四是要精心做好人员规划安排，同步制定投入优创建设与科创运营的人员方案，并完善后勤保障服务。
他希望，大家躬身入局提干劲、建新功，在葫芦岛开疆拓土，以强烈的主人翁精神投入到科创的“二次创业”当中来，并且能带动更多的员工投身到扬农股份“四次创业”当中去。
会议最后，吴士昊向员工代表宣读了沈阳科创“‘二次创业’倡议书”，共赴公司发展的新征程。
公司副总经理、优创植保总经理王明坤，工会主席张庆平、党群工作部副主任周曙，沈阳科创安全总监李涛参会。